Vacature Teammanager vastgoed

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het team; van traditioneel vastgoedbeheer naar professioneel vastgoedmanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau bij een gemeente in Noord-Holland.

Waar kom je terecht?

Deze gemeente is een ambitieuze groeigemeente van meer dan 150.000 inwoners in de Metropool Regio Amsterdam en de thuisbasis van Schiphol. Er vinden grootschalige ontwikkelingen plaats, zowel op het gebied van woningbouw als bedrijvigheid wat grote dynamiek met zich meebrengt.

Cluster Grond- en Vastgoedzaken streeft naar invulling te geven aan het gemeentelijk grond- en vastgoedbeleid en adviseert bij de voorbereiding en uitvoering van ruimtelijke en investeringsprojecten. Het team Vastgoed is onderdeel van dit cluster en is verantwoordelijk voor de totale gemeentelijke vastgoedportefeuille en houdt zich bezig met het verwerven, beheren, exploiteren van gebouwen en gronden en het verkopen van gebouwen. Het team bestaat uit 19 fte, verdeeld over de volgende vakgebieden: portefeuillemanagement, assetmanagement, accountmanagement, juridisch, technisch en (financieel) administratief beheer.

Op dit moment zit het team in een transitiefase, waarbij een doorontwikkeling van het team in gang is gezet van traditioneel vastgoedbeheer naar professioneel vastgoedmanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Jij als teammanager bent verantwoordelijk voor het aansturen en doorontwikkelen van het team van 22 fte en voor diverse veranderopgaven. Van een programmatische aanpak opzetten, tot het doorontwikkelen van bestaande beleidskaders tot het doorlopen van implementatietrajecten.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van:
  • het traditioneel vastgoedbeheer naar professioneel vastgoedmanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • het strategisch portefeuillebeheer;
  • de bestaande beleidskaders;
  • diverse rapportages;
  • bedrijfsvoeringsprocessen;
  • het team technisch beheer;
  • de monitoring van de inkomsten en uitgaven onderhoudsvoorziening en overige begrotingsposten.
• Je stelt een programmatische aanpak op en start de uitvoering hiervan naar aanleiding van het globaal in beeld gebrachte verduurzamingsopgave.
• Je neemt besluiten samen met andere managementteamleden besluiten over de strategische opgaven van de gemeente, denkt mee en adviseert over bedrijfsvoeringsvraagstukken.
• Je bent samen met de clustermanager en portefeuillemanager de gesprekspartner voor de directie, de portefeuillehouder vastgoed en het bestuur als geheel.
• Je adviseert en ondersteunt op bestuurlijk en politiek gevoelige dossiers en thema’s die betrekking hebben op het werkveld vastgoed.
• Je houdt zicht op:
  • het aanscherpen primaire werkprocessen om het databeheer op orde te brengen en te houden;
  • het doorlopen van een cultuurtraject gericht op het leveren van bijdragen, waarde dialogen en eigenaarschap.
  • het aantrekken van kandidaten voor vacante vacatures, zo ook die van teammanager.

Wat breng je mee?

• Je hebt academisch werk- en –denkniveau met een relevante studierichting zoals financieel, juridisch of vastgoed.
• Je hebt meer dan 5 jaar ervaring op het gebied van strategisch vastgoedmanagement binnen de overheid bij een grote gemeente (minimaal 150.000 inwoners).
• Je hebt meer dan 2 jaar ervaring met de beleidsvelden die verantwoordelijk zijn voor de formulering van de huisvestingsbehoefte (sport, welzijn, cultuur, recreatie en onderwijs).
• Je hebt meer dan 3 jaar ervaring met het professionaliseren van een gemeentelijke vastgoedorganisatie vanuit een lijnmanagersrol voor minimaal 15 fte.

Kenmerken

Fulltime: 36 uur

Looptijd: vanaf 1 september tot en met 28 februari 2025 met optie verlenging van 7 x 6 maanden

Locatie: Hoofddorp

Gesprek: dinsdag 9 juli

Functie-eisen

-

Sollicitatieprocedure

Solliciteer nu!

Spreekt deze opdracht je aan? Stuur dan je cv vóór vrijdag 14 juni 12.00 uur. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze consultants Guido Lamet en Axel Gelens, bel 078-654 90 60. Referentienummer 240512.

Waarom kiezen voor Van Dijk?

Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.

 

Functie:	Onroerendgoedmakelaars en beheerders van onroerend goed
Startdatum:	31-05-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	WO
Contracttype:	Vast
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	36 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Van Dijk Employment Services via info@vandijkwerkt.nl of 078-6549060. Of bezoek hun website https://vandijkwerkt.nl.