Vacature Teammanager IV

Waterschap Vechtstromen Teammanager IV

Teammanager IV

Info

Functie

Teammanager IV

Locatie

Almelo

Uren per week

36 uren per week

12:00

Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

De duur van de opdracht is 12 maanden vanaf startdatum met een grote kans op een verlenging van 12 maanden.

Opdrachtomschrijving:
Jij wordt de drijvende kracht die ervoor zorgt dat onze informatievoorziening klaar is voor datagedreven werken in de 22e eeuw. Je wordt enthousiast van het vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen, innovaties en trends naar de interne organisatie en van de ontwikkeling van jouw team en de medewerkers. De opgave voor het team IV is groot, informatievoorziening wordt steeds een belangrijker onderdeel van ons primaire proces. Denk hierbij o.a. aan datagedreven besluitvorming en toepassing van digitale technieken in onze 23 rioolwaterzuiveringen. Jouw team is daarbij verantwoordelijk voor het stellen van centrale kaders, het bepalen van architectuur en de sturing daarop.

Als teammanager leid je het team in de verdere ontwikkeling door middel van heldere en uitdagende resultaat- en ontwikkeldoelstellingen. Je bent bewezen in staat om operationele professionalisering te kunnen combineren met werken aan de toekomst. Jij weet de medewerkers uit jouw team te inspireren om het beste uit zichzelf te halen.
Daar ligt jouw talent en expertise, waarbij je:
• Leiding geeft aan het team informatievoorziening en integraal verantwoordelijk bent voor het functioneren van het team;
• Verantwoordelijk bent voor (de kwaliteit van) de resultaten voortvloeiend uit de doelen en inspanningen uit de programmabegroting voor zover ze het aandachtsgebied van het team betreffen;
• Medewerkers stimuleert en motiveert in hun eigen ontwikkeling en tot het behalen van maximale resultaten. Je weet hierbij een goede balans te vinden tussen mensgericht en taakgericht;
• Goed om kan gaan met de hectiek en druk vanuit de (politieke) omgeving (rustig, tijdig en adequaat blijven leveren)
• Nauw samenwerkt met de programmamanager bedrijfsvoering en een actieve bijdrage levert aan het realiseren van de doelen op het gebied van IV assetmanagement;
• Continue op zoek gaat naar verbinding met andere afdelingen, de directie en samenwerkingspartners, om zo een bijdrage te leveren aan de doelstellingen van het waterschap;
• Capaciteitsleverancier bent voor projecten die onder de aansturing van collega teamleiders of programmaleiders vallen.

Help jij mee het team informatievoorziening naar het volgende niveau te tillen?

Eisen:
• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een academische opleiding op het gebied van Business en IT;
• Minimaal 5-10 jaar ervaring in een vergelijkbare managementfunctie en het aansturen van professionals
• Kennis van nieuwe technologieën en ontwikkelingen en de innovatieve mogelijkheden en toepassing ervan in de business;
• Kennis van en ervaring het opstellen van heldere en begrijpelijke strategische/tactische rapportages over de realisatie/voortgang van informatiebeleid, opstellen van business cases;
• Affiniteit met Agile werken;
• Een duidelijke visie op de ontwikkelingen in het vakgebied en de te volgen koers.
• Aantoonbare ervaring in en persoonlijke successen met professionaliseringstrajecten;
• Het vermogen om een strategische visie aan actuele vraagstukken uit de praktijk te linken;
• De bereidheid om onderdeel uit te maken van de calamiteitenorganisatie en daarbij in voorkomende gevallen in avond- of weekenduren te werken.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Waterschap Vechtstromen

Rolomschrijving en taakafspraken

De duur van de opdracht is 12 maanden vanaf startdatum met een grote kans op een verlenging van 12 maanden.

Opdrachtomschrijving:
Jij wordt de drijvende kracht die ervoor zorgt dat onze informatievoorziening klaar is voor datagedreven werken in de 22e eeuw. Je wordt enthousiast van het vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen, innovaties en trends naar de interne organisatie en van de ontwikkeling van jouw team en de medewerkers. De opgave voor het team IV is groot, informatievoorziening wordt steeds een belangrijker onderdeel van ons primaire proces. Denk hierbij o.a. aan datagedreven besluitvorming en toepassing van digitale technieken in onze 23 rioolwaterzuiveringen. Jouw team is daarbij verantwoordelijk voor het stellen van centrale kaders, het bepalen van architectuur en de sturing daarop.

Als teammanager leid je het team in de verdere ontwikkeling door middel van heldere en uitdagende resultaat- en ontwikkeldoelstellingen. Je bent bewezen in staat om operationele professionalisering te kunnen combineren met werken aan de toekomst. Jij weet de medewerkers uit jouw team te inspireren om het beste uit zichzelf te halen.
Daar ligt jouw talent en expertise, waarbij je:
• Leiding geeft aan het team informatievoorziening en integraal verantwoordelijk bent voor het functioneren van het team;
• Verantwoordelijk bent voor (de kwaliteit van) de resultaten voortvloeiend uit de doelen en inspanningen uit de programmabegroting voor zover ze het aandachtsgebied van het team betreffen;
• Medewerkers stimuleert en motiveert in hun eigen ontwikkeling en tot het behalen van maximale resultaten. Je weet hierbij een goede balans te vinden tussen mensgericht en taakgericht;
• Goed om kan gaan met de hectiek en druk vanuit de (politieke) omgeving (rustig, tijdig en adequaat blijven leveren)
• Nauw samenwerkt met de programmamanager bedrijfsvoering en een actieve bijdrage levert aan het realiseren van de doelen op het gebied van IV assetmanagement;
• Continue op zoek gaat naar verbinding met andere afdelingen, de directie en samenwerkingspartners, om zo een bijdrage te leveren aan de doelstellingen van het waterschap;
• Capaciteitsleverancier bent voor projecten die onder de aansturing van collega teamleiders of programmaleiders vallen.

Help jij mee het team informatievoorziening naar het volgende niveau te tillen?

Eisen:
• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een academische opleiding op het gebied van Business en IT;
• Minimaal 5-10 jaar ervaring in een vergelijkbare managementfunctie en het aansturen van professionals
• Kennis van nieuwe technologieën en ontwikkelingen en de innovatieve mogelijkheden en toepassing ervan in de business;
• Kennis van en ervaring het opstellen van heldere en begrijpelijke strategische/tactische rapportages over de realisatie/voortgang van informatiebeleid, opstellen van business cases;
• Affiniteit met Agile werken;
• Een duidelijke visie op de ontwikkelingen in het vakgebied en de te volgen koers.
• Aantoonbare ervaring in en persoonlijke successen met professionaliseringstrajecten;
• Het vermogen om een strategische visie aan actuele vraagstukken uit de praktijk te linken;
• De bereidheid om onderdeel uit te maken van de calamiteitenorganisatie en daarbij in voorkomende gevallen in avond- of weekenduren te werken.

Functie:	teammanager iv
Startdatum:	10-06-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	WO
Contracttype:	Vast
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	36 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met HeadFirst via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.