Planner werkverdeelpunt Douane Schiphol
Het dagelijkse controleproces aansturen. Dat is de verantwoordelijk van het werkverdeelpunt, en daarmee jouw belangrijkste taak. Met jouw werk help je regiokantoor Douane Schiphol Cargo bij het coördineren van werknemers en werkzaamheden. Je sterke kwaliteitsgevoel en talent voor plannen komen daar goed bij van pas. Zet je ervaring en ICT-kennis in om een écht verschil te maken bij de Douane. Er is meer dan genoeg ruimte voor jouw persoonlijke groei.
Dit doe je bij de Douane
Jij zorgt er bij regiokantoor Douane Schiphol Cargo voor dat medewerkers op de juiste tijd en plek zijn om hun taken uit te voeren. Je kijkt naar de vaardigheden en beschikbaarheid van collega's in P-Direkt. Ook ben je het aanspreekpunt voor de operatie, zowel intern als extern. Verder werk je nauw samen met de operationeel teamleider om de geplande opdrachten goed te laten verlopen.
Met jouw inzet draag je bij aan een beter controleproces. Daarmee heb je een positieve invloed op de veiligheid van de luchthaven. Je helpt ook om de belemmering van handelsverkeer tot een minimum te beperken, wat cruciaal is voor de economische activiteiten op Schiphol en omgeving. Jouw coördinatie en communicatieve vaardigheden zijn van onschatbare waarde voor het succes van deze afdeling en de organisatie als geheel.
Naast je kerntaken deel je ook actief kennis met je collega's en draag je bij aan de verbetering van de prestaties van de Douane. Dat betekent ook dat we je in de toekomst kunnen vragen om les te geven aan collega's of mee te denken over onze opleidingen.
De opleiding bestaat voor een groot deel uit theorie. Stap voor stap leer je alles wat je voor deze functie moet weten en kunnen. Een behoorlijk intensieve, maar vooral leuke en leerzame periode met collega's en begeleiders.
Zoals internationale vluchten en vrachtzendingen.
• je volop de kans krijgt jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied.
• ons werk nog volop in ontwikkeling is. Op korte termijn gaat er veel veranderen op het gebied van onder andere tooling, waardoor je de kans krijgt veel op dit gebied te leren.
"Als medewerker Werkverdeelpunt ben ik de spin in het web van fysiek toezicht. Ik zorg ervoor dat het werk wordt gekoppeld aan de beschikbare medewerkers met de juiste middelen en op het juiste moment! Door nauw samen te werken met diverse douaneafdelingen én met de bedrijven op Schiphol draag ik bij aan een soepel toezichtsproces en daarmee aan een veiliger Nederland". Richard, medewerker werkverdeelpunt
De afdeling - Douane Schiphol Cargo
De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.
Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol. Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.
Regiokantoor Douane Schiphol Cargo, werklocatie Schiphol. De werklocatie is bereikbaar met het openbaar vervoer.
Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
De Douane zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Brief- en cv selectie (begin juli 2024)
• allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Toon in je motivatiebrief duidelijk aan waarom je voldoet aan het gevraagde werk- en denkniveau en waarom jij de geschikte kandidaat bent om bij de Douane te werken.
Selectiedagen (8 juli t/m 19 juli 2024)
• door middel van een competentiegericht interview wordt het selectiegesprek gevoerd.
Referenties opvragen en arbeidsvoorwaardengesprekken (22 juli t/m 26 juli 2024)
• de startdatum is 1 september 2024.
Het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van de procedure. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt.
De startopleiding voor deze functie duurt ongeveer 3 maanden. Tijdens de opleiding dien je 40 uur per week beschikbaar te zijn en ben je verplicht met verlof te gaan in de vakantieperiodes die gelden voor het voortgezet onderwijs regio Midden Nederland.
De Douane is een geüniformeerde uitvoeringsdienst en dit houdt in dat - zo nodig - het dragen van een uniform verplicht is.
Flexibiliteit en mobiliteit
De wereld wordt steeds complexer en de ontwikkelingen gaan razend snel. Dat raakt ook het werk van de Douane. De Douane zal immers telkens op die ontwikkelingen moeten inspelen en zich moeten aanpassen. Dat vraagt ook aanpassingsvermogen van onze medewerkers. In voorkomende situaties kan dat betekenen dat je gevraagd wordt om andere werkzaamheden te gaan verrichten binnen het proces waar je werkzaam bent, mogelijk ook op een andere werkplek of werklocatie. Daarnaast is het ook nuttig dat je na verloop van tijd iets anders gaat doen. Zo ontwikkel je jezelf en leer je in een andere omgeving nieuwe werkzaamheden en collega's kennen.
Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Solliciteren bij de Douane
Het sollicitatietraject bij de Douane loopt via onderstaande stappen.
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.
Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.
Neem contact op met , HR adviseur Douane
Neem contact op met Mohamed Ben Said, Teamleider Werkverdeelpunt
| Functie: | planner |
| Startdatum: | 11-06-2024 |
| Ervaring: | Ervaren |
| Educatielevel: | MBO |
| Contracttype: | Tijdelijk |
| Salaris: | onbekend – onbekend |
| Uren per week: | 36 – 36 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Belastingdienst via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.
Deel de vacature:
Redactie Kaag en Braassemkrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de kaag-en-braassemkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Kaag en Braassem via kaagenbraassemkrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op kaagenbraassemkrant.nl.
© kaagenbraassemkrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.
